Dgr 540/2019 – Agire PA. Percorsi per governare il cambiamento e creare valore per cittadini e imprese

Finalità

TRASFORMAZIONE DIGITALE
Avviare, accompagnare e consolidare processi di digitalizzazione in grado di realizzare una competente governance pubblica. La formazione continua del capitale umano presente nelle aziende è strategica per creare un ambiente culturale favorevole al cambiamento, allo sviluppo della conoscenza ed alla pratica dell’innovazione come processo continuo.

INNOVAZIONE DEI SERVIZI
Realizzazione di servizi in gradi di mettere al centro il cittadino, stimolandone la partecipazione attiva attraverso la co-progettazione/co-creazione dei servizi stessi e la partecipazione attiva alle politiche pubbliche

Titolo del progetto

Digitalizzazione e innovazione del servizio per i Comuni della Riviera del Brenta e del Titolo del progetto Miranese.

Cod.

Lead Partner

Kairos

Oggetto

Lo sviluppo di questo progetto, che vede partecipare in qualità di beneficiari i Comuni di Dolo, Fiesso d’Artico, Fossò, Campagna Lupia, Camponogara, Campolongo Maggiore, Mirano e l’Unione dei Comuni della Riviera del Brenta, rientra nell’ambito di un processo di innovazione e riorganizzazione della Pubblica Amministrazione cominciato da tempo. Il progetto parte dal presupposto che non è sufficiente portare innovazione cambiando una struttura; è necessario soprattutto gestire il cambiamento, che richiede lo sviluppo e la progettazione congiunta di tecnologia, persone, organizzazione e ambienti di lavoro, e un’azione per cambiare prassi lavorative, culture, mentalità e
competenze. Solo così la Digitalizzazione della Pubblica Amministrazione, processo irreversibile ma non sempre abbastanza rapido, si potrà tradurre in innovazione del servizio e conseguente vantaggio per tutti i cittadini.
Il progetto si struttura su 4 pilastri dell’innovazione:
1. migliorare e riprogettare i processi prima delle funzioni;
2. sviluppare soluzioni integrate attraverso l’uso della tecnologia;
3. adottare metodi partecipativi del cambiamento attraverso percorsi motivazionali;
4. sviluppare e migliorare il rapporto con il cittadino attraverso strumenti digitali.

Destinatari

Operatori (dipendenti e collaboratori) delle P.A. aderenti al progetto formativo.

Scadenze

Presentazione del progetto: 12/06/2019
Avvio progetto: Settembre 2019

Periodo Erogazione Corsi

Entro 9 mesi dalla data di approvazione del progetto (Maggio 2020)

Struttura Corsi

  1. Formazione in Aula
  2. Consulenza individuale
  3. Formazione esperienziale

Pubblicizzazione